Xin cám ơn tình cảm của các bạn đã nhớ tới SN của mình! Mềnh cũng xin chúc cho các bạn cũng như bản thân mềnh năm…

Xin cám ơn tình cảm của các bạn đã nhớ tới SN của mình! Mềnh cũng xin chúc cho các bạn cũng như bản thân mềnh năm nay có được sự mạnh mẽ và may mắn, để cuộc đời mãi nở hoa nhé! Thanks you !

COMBO SAPA #699k , HÌNH ẢNH THẬT HOMESTAY XINH KHÁCH CHỤP , ♥ Mà lên Sapa là nhớ đi xe Interbus Line+ nghỉ ở Little Sapa…

COMBO SAPA #699k
HÌNH ẢNH THẬT HOMESTAY XINH KHÁCH CHỤP
♥ Mà lên Sapa là nhớ đi xe Interbus Line+ nghỉ ở Little Sapa Homestay nhá các anh chị em – View đẹp – Giá rẻ – lại dừng gần trung tâm.
♥ inbox ngay để mua voucher giá ưu đãi cực cực tốt nhá.chỉ #799k cho #3n2đ và chỉ #699k cho 2n1đ
♥bao gồm xe :
?giường nằm khứ hồi Hà Nội-Sapa-Hà Nội
?homestay cực xinh xắn tại trung tâm thị trấn sapa
☎️ 0963381023

Tầm quan trọng của hệ thống thông gió nhà xưởng

Nhà xưởng là địa điểm tập kết nhiều các dụng cụ, công cụ để phục vụ cho quá trình sản xuất kinh doanh, trong đó có không ít những loại máy móc sản sinh ra khói bụi buộc phải có thiết bị hỗ trợ cho việc thông thoáng khu vực. Bởi vậy mà hệ thống thông gió nhà xưởng ra đời và dần trở thành hệ thống không thể thiếu với bất kỳ một nhà xưởng nào cùng những nhiệm vụ và công dụng nó đem lại.

Continue reading “Tầm quan trọng của hệ thống thông gió nhà xưởng”

Chuyện kể về anh LƯƠNG và anh THƯỞNG cảm động quá! ;), Chiều nay nghe tin anh LƯƠNG về… lòng bỗng thấy vui lạ

Chuyện kể về anh LƯƠNG và anh THƯỞNG cảm động quá! 😉
Chiều nay nghe tin anh LƯƠNG về… lòng bỗng thấy vui lạ. Anh LƯƠNG là con của bác VÍ – anh đi làm xa nhà 1 tháng anh mới về thăm 1 lần. Lần nào gặp anh tôi cũng thấy vui – vì anh và tôi khá là hợp nhau.
Ngày anh về tôi vui lắm, nói cười tít mắt. Nhớ tháng trước anh đi, có dặn là tháng này anh đi hơi lâu. Mà đúng là lâu thật, tôi mong anh về như trời hạn mong mưa…
Tôi nhìn anh LƯƠNG về lần này có vẻ gầy đi nhiều. Nhìn anh tôi thật xót xa.
Tối 2 anh em ngồi trước hiên nhà -anh nằm võng hút thuốc … ánh mắt nhìn xa xăm.
– Thế anh THƯỞNG không về chung với anh sao? – Tôi hỏi.
Anh nhìn tôi thở dài và im lặng: Chú biết rồi còn phải hỏi. Anh THƯỞNG ít về thăm nhà lắm, có khi cả năm anh mới về 1 lần, có khi anh không về.
Anh Thưởng là anh em cùng mẹ khác cha với anh Lương mà anh có vẻ chảnh lắm,không hòa đồng với anh em lắm.
– Dạo này bác NỢ hay nhắc anh lắm, bác ấy trông anh suốt. Tôi nói
– Uh, anh biết rồi anh sẽ ghé thăm bác ấy. Anh vừa phả khói thuốc vừa trả lời.
Có đôi lần anh LƯƠNG đi lâu quá,sợ nhà mong nên nhờ anh bạn tên ỨNG về báo tin,mà thường thì chỉ khi ốm quá anh LƯƠNG mới nhờ anh ỨNG báo tin về.
Tôi thắc mắc thì anh LƯƠNG nói 2 người làm chung chỗ,lại chung vị trí nên đổi nhau,mỗi lần anh ỨNG về thì anh LƯƠNG dù ốm cũng phải cố làm thay. Thế nên tháng nào anh ỨNG về qua nhà báo tin là tháng đó anh LƯƠNG nom tiều tụy hơn hẳn, tôi lại thương anh thắt ruột
– Anh về nhà mấy hôm rồi anh lại đi – kỳ này anh không ở lâu được. Anh nói
Tôi không trả lời … ánh mắt nhìn xa xăm … ngoài kia trời vẫn tối đen như mực …
-st-

CEO vừa là quản lý vừa là khoa học, vừa là nghệ thuật

CEO vừa là quản lý vừa là khoa học, vừa là nghệ thuật. Nói đến nghệ thuật tức là nói đến năng khiếu trời cho. Edison (nhà khoa học vĩ đại của thế kỷ 20 đã để lại hàng ngàn phát minh giá trị cho nhân loại) từng nói: “Để thành công một cái gì đó thì 99% nhờ vào nỗ lực của bản thân, chỉ có 1% nhờ vào tài năng”. Rõ ràng, 1% tài năng (tố chất) tuy nhỏ, nhưng nếu không có 1% này thì 99% kia cũng… bỏ.
Trong môi trường cạnh tranh toàn cầu nhiều thách thức, đặc biệt là trong giai đoạn khủng hoảng như hiện nay, việc thành hay bại của doanh nghiệp phần lớn phụ thuộc vào lãnh đạo. Các doanh nghiệp có thể bắt chước nhau mọi thứ từ công nghệ, nguyên vật liệu, sản phẩm, giá cả, chiêu thị… nhưng có một thứ khó mà sao chép được, đó chính là “lãnh đạo”.
Và, để “chính danh” với tên gọi của chính mình, hơn bao giờ hết, CEO cần phải học, mà trong đó, học cách tư duy và nhận thức bên cạnh việc làm giàu kinh nghiệm trên thương trường đầy cam go quả là khó khăn.

Bí quyết thích nghi với môi trường làm việc mới, Với rất nhiều người, cho dù là mới đi làm hay là đã có kinh…

Bí quyết thích nghi với môi trường làm việc mới
Với rất nhiều người, cho dù là mới đi làm hay là đã có kinh nghiệm đi làm nhiều năm và chuyển công việc mới, thì việc thích nghi với môi trường làm việc mới, đồng nghiệp mới luôn là một khó khăn và trở ngại. Vậy hãy cùng nhau tìm hiểu những bí quyết dưới đây để có thể vượt qua những trở ngại đó, rút ngắn thời gian làm “gà mới” và bắt đầu công việc thật thuận lợi nhé.
Xác định tư tưởng
Bạn luôn cần hiểu rằng quá trình thích nghi của bạn sẽ mất một thời gian. Ở hầu hết các công việc, phải mất từ 3-6 tháng để bạn quan với công việc mới. Quãng thời gian này thậm chí còn dài hơn ở những công việc có độ phức tạp cao hơn. Chính vì thế, đừng quá lo lắng hay hoảng sợ, chán nản khi thấy mình vẫn chưa thực sự thích nghi trong những tuần làm việc đầu tiên, hoặc rất nhiều người có cảm giác như bản thân sẽ không bao giờ hòa mình vào được văn hóa ở môi trường làm việc mới này. Cảm giác đó gần như chắc chắc sẽ biến mất, nhưng bạn cần phải có thời gian.
Đừng ngại đề nghị giúp đỡ khi cần thiết
Một số nhà quản lý có khả năng đào tạo nhân viên giỏi hơn những người khác. Là một nhân viên mới, nếu bạn không rõ vấn đề gì đó, đừng ngại đề nghị cấp trên giúp đỡ. Hoàn toàn không có vấn đề gì khi bạn hỏi những câu như: “Tôi có thể đọc tài liệu nào để hiểu rõ hơn về…?” hay “Liệu có những hình mẫu về cách giải quyết việc này trước đây để tôi có thể học tập không?”
Quan sát, lắng nghe và đặt câu hỏi
Bạn sẽ được đồng nghiệp chỉ bảo, hướng dẫn về nội quy của công ty cũng như cách thức làm việc, nhưng cũng chỉ có mức độ. Chính bạn phải tự tìm hiểu, tự khám phá để làm quen và thích nghi với nơi làm việc mới này. Hãy quan sát nếp làm việc và sinh hoạt của phòng/nhóm bạn, từ giờ giấc, tác phong làm việc, thái độ đối với sếp, đồng nghiệp và những nội quy, quy chế, từ việc tiết kiệm, dọn dẹp phòng làm việc hàng ngày… Nếu có thắc mắc gì, đừng ngại đặt câu hỏi và ghi lại thông tin để hiểu rõ vấn đề, tránh biến mình thành kẻ không giống ai khi làm việc gì đó không phù hợp.
Tham gia vào công việc chung
Đừng khởi đầu tuần làm việc đầu tiên chỉ bằng việc làm quen với đồng nghiệp hay rót nước pha trà cho sếp. Hãy tìm cách tham gia vào công việc chung. Nếu sếp chưa giao việc, hãy đề nghị sếp giao cho mình một công việc thích hợp, vừa tầm để chứng tỏ khả năng của mình. Bạn cũng có thể xin gia nhập vào dự án chung của phòng/nhóm, qua đó, bạn vừa có thể bắt tay làm việc, vừa có cơ hội hòa nhập tốt hơn vào hệ thống chung của công ty. Ngoài ra, bạn cũng đừng ngần ngại tham gia vào các hoạt động văn hóa văn nghệ của doanh nghiệp như tham gia văn nghệ chào mừng các ngày lễ… hay các buổi tụ tập, liên hoan, giao lưu của các thành viên trong phòng, trong công ty. Đó sẽ là những cơ hội tuyệt vời để bạn hòa nhập và thân thiết với đồng nghiệp nhanh chóng.
Tìm hiểu quy định của công ty
Bạn sẽ được đồng nghiệp chỉ bảo, hướng dẫn về nội quy của công ty cũng như cách thức làm việc, nhưng cũng chỉ có mức độ. Chính bạn phải tự tìm hiểu, tự khám phá để làm quen và thích nghi với nơi làm việc mới này. Hãy quan sát nếp làm việc & sinh hoạt của phòng/nhóm bạn, từ giờ giấc, tác phong làm việc, thái độ đối với sếp, đồng nghiệp và những nội quy, quy chế, từ việc tiết kiệm, dọn dẹp phòng làm việc hàng ngày… Ví dụ như mỗi công ty có những quy định riêng về việc sử dụng Internet. Có thể bạn nghĩ đơn giản rằng, việc sử dụng Internet trong thời gian nghỉ trưa để mua hàng online hoặc xem kết quả trận đấu bóng hôm qua chẳng có gì phải ngại, nhưng biết đâu công ty mới lại cấm sử dụng Internet vào những mục đích “lãng xẹt” như thế. Trong quá trình tìm hiểu, nếu có thắc mắc gì, đừng ngại đặt câu hỏi và ghi lại thông tin để hiểu rõ vấn đề, tránh biến mình thành kẻ không giống ai khi làm việc gì đó không phù hợp. Quan sát, lắng nghe và đặt câu hỏi chính là những gì bạn cần lưu ý.
Chủ động làm quen với đồng nghiệp
Theo một cuộc khảo sát, có đến 32 % nhân viên cho biết, khó khăn lớn nhất của họ khi bắt đầu một công việc mới là thích nghi với văn hóa công ty và làm quen với các đồng nghiệp. Vì thế, để việc này được dễ dàng, các bạn hãy dành thời gian tìm hiểu về những người bạn sẽ làm việc, tiếp xúc hằng ngày, để ý cung cách nói chuyện, cách làm việc, giờ nghỉ ngơi… và cả sự nhiệt tình đối với các hoạt động do công ty tổ chức. Trước hết, bạn hãy xin số điện thoại, contact của những đồng nghiệp mới, những người luôn vui vẻ và sẵn sàng giúp đỡ bạn trong những tuần làm việc đầu tiên. Bạn cũng đừng tỏ ra khó chịu và cố gắng giúp đỡ nhiều nhất khi đồng nghiệp nhờ bạn một việc gì đó, cho dù việc đó chỉ là những việc lặt vặt, không phải chuyên môn như xin chữ ký sếp, photo văn bản… Nếu bạn muốn rút khoảng cách với đồng nghiệp nhanh hơn, trong những cuộc nói chuyện phiếm, nếu thấy đồng nghiệp có những khó khăn gì mà bạn có thể giúp đỡ hay đưa ra giải pháp, có thể là những việc cá nhân thôi, hãy cố gắng giúp đỡ. Lúc ấy, bạn chắc chắn sẽ trở thành một đồng nghiệp “thân thiết” của người đó. Chẳng hạn, đồng nghiệp đang có nhu cầu mua một chiếc áo mà chưa biết mua ở đâu, hãy đề nghị người ấy đến một shop quen ưng ý của bạn, hoặc đơn giản chỉ là đề nghị đi tìm mua cùng người đồng nghiệp đó. Làm được điều đó, bạn đang tạo được một ấn tượng rất tốt đấy. Ngoài ra, có một bí quyết trong những ngày chưa thể thân thiết với tất cả mọi người, đó là chọn ra một đồng nghiệp dễ tính, thân thiện và tỏ ra vui vẻ tiếp chuyện với bạn, hãy nói chuyện nhiều hơn và “bám chặt” với đồng nghiệp đó. Họ sẽ chính là “cầu nối” của bạn với những đồng nghiệp khác.
Giờ giấc, trang phục
Hãy đến cơ quan sớm hơn 30 phút trong một vài tháng đầu. Thông thường, sếp cũng sẽ đến sớm, vì thế đây là thời điểm tốt để bạn trao đổi công việc và làm quen với sếp mới. Đến sớm sẽ thể hiển sự yêu thích công việc. Ngoài ra có thể hỏi thêm các thông tin về công việc và nhờ sếp hướng dẫn thêm. Ngoài ra bạn cũng nên ở lại nửa tiếng sau giờ làm việc để có thể dọn dẹp văn phòng, thu thập tài liệu mang về nhà nghiên cứu vào buổi tối, đồng thời lên danh sách những việc sẽ làm vào ngày tiếp theo. Khi tìm hiểu về doanh nghiệp mới, bạn cũng đã nắm được văn hóa của công ty, việc đầu tiên bạn cần làm là chọn một bộ quần áo phù hợp với tính chất công việc của mình và phù hợp với văn hóa công ty. Chẳng hạn, một nhân viên marketing gặp gỡ giao tiếp nhiều hẳn nhiên phải ăn mặc lịch sự hơn nhân viên IT cả ngày cặm cụi với máy vi tính. Hay một nhân viên làm việc ở Ngân hàng, sẽ cần ăn mặc trang trọng và “formal” hơn những người làm ở môi trường của một công ty tổ chức sự kiện.
Đừng gia nhập vào một nhóm đồng nghiệp nào đó
Trong môi trường làm việc mới, bạn hãy tỏ ra thân thiện với tất cả mọi người, nhưng đừng để bản thân bị lôi kéo vào một nhóm nào đó. Ở giai đoạn này, bạn chưa biết nhiều đủ để đứng về nhóm này hay nhóm khác. Việc tham gia vào một nhóm nào đó có thể đồng nghĩa với việc bạn kết thân với những người hay phàn nàn hoặc lười nhác mà chính bạn không hề nhận ra. Vì vậy, giữ thái độ thân thiện và trung lập trước bất kỳ sự chia rẽ hay mâu thuẫn nào ở nơi làm việc mới.
Sau tất cả, bạn chỉ cần cho mọi người thấy bạn là một người thân thiện, nhiệt tình và luôn sẵn sàng cho mọi việc. Chúc bạn thành công!

Chị Nguyen Thu Hương, khiến nhiều người ngưỡng mộ bởi nhan sắc đẹp, gia đình hạnh phúc, doanh nhân thành đạt, nữ…

Chị Nguyen Thu Hương, khiến nhiều người ngưỡng mộ bởi nhan sắc đẹp, gia đình hạnh phúc, doanh nhân thành đạt, nữ lãnh đạo Wlin. Người đẹp trong nhiều lĩnh vực. Cám ơn chị buổi toạ đàm hay lắm ạ.

do cái điện thoại của mình bị chập cheng ( một cách điên loạn ) mà sóng điện thoại ( cụ thể là Viettel) trong phòng…

do cái điện thoại của mình bị chập cheng ( một cách điên loạn ) mà sóng điện thoại ( cụ thể là Viettel) trong phòng mình yếu khủng khiếp và wifi nhà mình đã cắt. Nên mọi người có thể gọi điện liên lạc với mình qua số 01234566252 ( vinaphone) sóng vina có vẻ khỏe hơn.
PS: mình vẫn dùng số kia nhớ, chẳng qua là điện thoại thường xuyên trong tình trạng bị điên TT 3 TT chs

Những lưu ý khi sử dụng tủ quần áo gỗ tự nhiên

Mỗi một đồ vật đều có một hạn sử dụng nhất định đặc biệt là các thiết bị đồ vật trong nhà, bời vì các đồ dùng này đều là vật dụng thường ngày hay sử dụng. Hơn nữa về mặt đồ nội thất thì người tiêu dùng hay thích chọn những vật dụng có chất liệu dễ bảo quản được bền lâu như gỗ, đá,… nhưng khi trải qua một thời gian tương đối rồi thì vẫn có thể bị chịu một ảnh hưởng nhất định đặc biệt là tủ quần áo gỗ tự nhiên. Sau một thời gian, tủ sẽ dễ sản sinh ra những mùi ẩm mốc, mùi hôi khó chịu gây ảnh hưởng không nhỏ đến mùi thơm của quần áo, việc bảo quản quần áo cũng theo đó mà bị giảm chất lượng. Chính vì vậy, chúng ta cần có một số biện pháp thích nhợp để giúp tủ quần áo gỗ tự nhiên luôn giữ được chất lượng như ban đầu.

Continue reading “Những lưu ý khi sử dụng tủ quần áo gỗ tự nhiên”